川投西昌医院新聘医务人员在攀枝花市中心医院集中入职培训

为保障川投西昌医院未来开诊后的人才供应及人才梯队建设，最大限度地降低区域医务人才缺口对医院开诊的影响，根据川投西昌医院初步开诊方案的要求，医务人才储备工作正有序进行。

2020年7月，公司日前在各大医学院校招聘的34名医务人才陆续毕业，为解决学生规培问题，公司积极与攀枝花市中心医院协商，在规培名额极其紧张的情况下解决了学生规培问题。并于7月13日、7月23日两天在攀枝花市中心医院分别开展了集中入职及培训。期间，公司和全体医务人员签订了培训协议，约定了服务期限和违约责任等相关事项，并集中学习了《医务人员院外学习管理实施细则》、企业文化、安全教育以及其他注意事项。

医疗组副组长雷武岷介绍了川投西昌医院的规划及发展目标，要求同学们一定要认真学习贯彻国家卫生计生委、国家中医药管理局联合制定的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，做好医德医风建设。并和同学们亲切交谈，勉励同学们要努力学习，按照集团公司“五个文化”重塑培养好自己。

最后，雷武岷组长对全体医务人员提出了殷切希望，他强调，2020年疫情是对全人类的挑战，更是对我们医务人员的挑战，我们不仅要成为一个有技术的医务人员，更要成为一个有家国情怀的人。习近平总书记说，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。医生不仅是一份工作，必要时刻，我们都是奋战在一线的战士。

经过培训和学习，全体医务人员一致表示，将在攀枝花市中心医院努力学习，不负韶华，为川投西昌医院的发展贡献自己的力量。