【西昌大健康】召开“落实法治宣传教育 助力合规稳健经营”法治宣传暨合规化管理专题培训会

为进一步提升公司合规管理水平，着力打造法治企业，保障公司高质量可持续健康发展。7月4日，公司组织召开了“落实法治宣传教育 助力合规稳健经营”法治宣传暨合规化管理专题培训会。会议由公司党总支书记、董事长龚坚主持，公司在家领导班子成员、各部门负责同志等13人参加了本次会议。

会上学习了《关于印发四川川投大健康产业集团有限责任公司合规管理指引（试行）的通知》（川投大健康产业集团发〔2022〕127号）和《四川川投大健康产业集团有限责任公司关于深入开展2022年度合规管理工作》（川投大健康产业集团发〔2022〕124号）等重要内容，并要求对标合规体系建设情况、合规工作开展情况、制度建设情况等7项业务开展合规检视自查工作，强化责任担当，落实各部门主体责任，并及时督促落实。

龚坚强调，川投西昌医院和朗悦府两个项目建设正处于全力冲刺阶段，公司全体员工要筑牢拒腐防变思想和风险防控能力，加强招标采购、招聘和工程管理等重点领域、重点环节和重点人员监督管理和法治宣传暨合规化管理培训力度，进一步建立健全全员合规责任制，全力提升全员法治意识。

龚坚要求，一是深刻领会大健康产业集团“抓存量、强增量、精管理、提效益、防风险”经营方针的重要内涵，对标抓好川投西昌医院和朗悦府两个项目建设工作，全力确保实现川投西昌医院“7·30”竣工、朗悦府8月交付、医院国庆前开业的整体目标；二是坚持公司领导干部和各部门负责人带头学法、守法、用法，将法律、法规、规章制度等的学习纳入公司日常各项业务中，使领导干部学法制度化、常态化；三是要强化违规问责，完善违规行为处罚机制，明晰违规责任范围，细化惩处标准，并进一步加强合规考核评价，将各业务部门是否严格落实合规经营管理和法治建设情况纳入各部门年度综合业绩考核中，并将考核结果将作为员工考核、干部任用、评先选优等工作的重要依据之一。